4 entreprises technologiques Austin investissent dans des penseurs innovants

Dans une ville comme Austin, où les opportunités d’emploi abondent, les entreprises ont pour mission d’attirer les talents au-delà des avantages habituels. Prenons l'exemple des entreprises suivantes, qui proposent un environnement d'apprentissage qui met régulièrement leurs employés au défi, tout en les aidant à maintenir l'équilibre travail / vie souhaité. Cela vous tente? En savoir plus sur ces entreprises en croissance ci-dessous.

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Fondée en 2007, MongoDB offre un système de gestion de base de données documentaire à la fois flexible et évolutif sur lequel les développeurs peuvent construire et les applications s'exécuter.

Nous recherchons certains des plus grands leaders qui soient des penseurs hors du commun. »

Pourquoi voulez-vous travailler ici? Rejoignez une entreprise leader cotée au NASDAQ qui donne la priorité au bien-être de ses employés. MongoDB souhaite que vous soyez heureux et en bonne santé au travail et propose des séances de méditation en milieu de journée, des possibilités de bénévolat, des programmes pour la diversité, des vacances illimitées, 20 semaines de congé parental et plus.

Mot dans la rue: «Les vendeurs doivent faire face à de nombreux défis et doivent adopter une approche stratégique pour créer et développer de nouveaux comptes», a déclaré Sean Andrew, vice-président directeur des ventes aux entreprises dans le monde. «Chez MongoDB, nous recherchons certains des plus grands leaders qui sont des penseurs hors du commun et qui sont prêts à relever le défi et à aider à bâtir la prochaine plus grande société de logiciels."

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La plate-forme de génération de clients automatisée de MVF aide les marques et les entreprises de plus de 120 pays à conquérir de nouveaux clients. Basé à Londres et à Austin, MVF prévoit d’entrer dans plus de pays, d’ouvrir plus de bureaux et de tirer profit des nouveaux marchés verticaux du marketing l’année prochaine.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées et axées sur le commerce qui cherchent à se développer. "

Pourquoi voulez-vous travailler ici? MVF vous encourage à faire de votre mieux en donnant à chaque employé 1 500 $ par an pour des cours liés à l'apprentissage et au développement. Il existe également un budget illimité à dépenser pour des livres qui vous aideront à réussir. Parmi les autres avantages, citons le match 401 (k), des séances de yoga hebdomadaires, un bureau accueillant les chiens et de superbes voyages lorsqu’ils dépassent leurs objectifs de vente. Cette année, ils se dirigent vers Ibiza.

Mot dans la rue: «Nous aimons la croissance et nous savons comment y parvenir», a déclaré Charlie Parkin, directeur des ventes. «Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées et axées sur le commerce qui cherchent à se développer et à contribuer à cette croissance pour nos clients.»

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Les personnes ayant besoin d’une assistance juridique peuvent s’adresser à LegalZoom pour des services autoguidés ou se mettre directement en contact avec un avocat du réseau LegalZoom. La société a été créée en 2001 et fournit une assistance juridique pour presque tout, y compris les formations commerciales, les testaments et les fiducies, les enregistrements de marques de commerce et de droits d'auteur et les contrats.

Nous recherchons des compétences non techniques, de l'énergie et de la ténacité pour fournir un service exceptionnel. ”

Pourquoi voulez-vous travailler ici? Prenez congé car c’est votre anniversaire. Entraînez-vous rapidement et prenez une douche avant le début de votre journée de travail officielle dans la salle de sport ultramoderne de LegalZoom et dans le vestiaire avec service de serviettes. Profitez de sorties d'équipe continues et d'un accès à des aliments et des boissons sains tout au long de la journée.

Mot dans la rue: "En recherchant notre prochain Zoomer – ce que nous appelons nous-mêmes – que vous parliez à l'un de nos clients ou que vous travailliez dans les coulisses, nous recherchons des compétences non techniques, de l'énergie et la ténacité pour fournir un service exceptionnel", a déclaré Kristy Smith, recruteur en entreprise.

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Social Solutions soutient le secteur à but non lucratif avec des outils facilitant la gestion de toutes les activités, depuis la création de rapports au suivi, la collecte de fonds et la prévision des résultats futurs.

Nos candidats idéaux sont des acteurs passionnés, axés sur les données et innovants. »

Pourquoi voulez-vous travailler ici? Ne cessez jamais d’apprendre grâce au remboursement annuel des frais de scolarité de Social Solution pouvant aller jusqu’à 1 500 dollars par an. La société veille également à ce que les employés bénéficient d’un équilibre vie-travail solide avec une prise de force illimitée, un horaire de travail flexible, un congé parental pour les parents, ainsi que des événements mensuels de bien-être.

Mot dans la rue: «Donner des moyens d'action aux organisations à but non lucratif est au cœur de notre mission, et la seule façon de le faire est de commencer par s'autonomiser les unes les autres», a déclaré Matthew Huard, recruteur. «Nos candidats idéaux sont des personnes passionnées, axées sur les données et innovantes, qui aiment travailler et jouer fort."

Written by yikyak