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8 statistiques sur le plaidoyer des employés qui importent le plus pour les équipes marketing [Infographic]

Temps de lecture 3 mn

Vous avez probablement remarqué que davantage de publications, d'entreprises et même d'experts en marketing ou en vente parlent davantage du pouvoir de la défense des droits des employés.

Il est particulièrement important de nos jours, car les réseaux sociaux sont devenus des centres massifs de connexion avec les prospects et les clients.

De plus, 76% des personnes interrogées déclarent qu’elles sont plus susceptibles de faire confiance au contenu partagé par des personnes «normales» au contenu partagé par des marques.

Qu'est-ce qu'un programme de défense des droits des employés?

Un programme de défense des droits des employés permet aux employés d’accéder au contenu approuvé de la société et de le partager avec leurs réseaux.

Désormais, les organisations peuvent créer des bibliothèques de contenu que leurs employés peuvent facilement accéder pour les partager via leur mobile, leur messagerie électronique ou les médias sociaux. Les outils incluent de nombreuses fonctionnalités et fonctionnalités de création de rapports, ce qui permet de l'intégrer facilement à votre pile technologique et à vos intégrations existantes.

Les programmes de défense des droits des employés peuvent être utilisés dans de nombreux domaines de votre entreprise, tels que les ventes, le recrutement, les communications, la marque employeur, le marketing, etc.

Cependant, l’impact le plus immédiat des programmes de défense des droits des employés concerne les résultats marketing et les médias sociaux de votre entreprise. De nombreuses marques bien connues utilisent un programme de défense des droits des employés pour:

Augmentation de la visibilité de la marquePermet de générer davantage de prospects de qualitéAugmentation de l'engagement socialSauvegarder énormément en coûts de la publicité payéeInjection croissante de prospects

Vous trouverez ci-dessous une infographie de certaines statistiques surprenantes – et intéressantes – sur le plaidoyer des employés en ce qui concerne le marketing.

Voici les statistiques de marketing répertoriées dans l'infographie avec les sources.

Les messages de marque atteignent 561% de plus quand ils sont partagés par les employés par rapport aux mêmes messages partagés via les canaux sociaux officiels de la marque (groupe MSL). 79% des entreprises interrogées ont déclaré avoir plus de visibilité en ligne après la mise en place d'un programme officiel de défense des droits des employés. 65% ont signalé une reconnaissance accrue de la marque. (Marketing charnière) Le contenu partagé par les employés reçoit 8 fois plus d'engagement que le contenu partagé par les canaux de la marque. (Social Media Today) Les leads développés via le marketing social des employés convertissent 7 fois plus souvent que les autres leads. (Réseau de conseil en marketing) Les médias gagnés (presse, bouche-à-oreille, parrainages entre homologues) entraînent 4x l'augmentation de la marque en tant que média rémunéré. (Bazaar Voice) Le marketing d'égal à égal est le principal moteur de 20 à 50% des décisions d'achat. (McKinsey) Un programme de défense des employés coûte 1/10 de la publicité payée. (EveryoneSocial) Selon Kredible, en moyenne, un programme de défense des droits des employés impliquant 1 000 participants actifs peut générer une valeur publicitaire de 1 900 000 $. Découvrez comment créer un programme de défense des droits des employés réussi avec ce guide.

Contenu publié à l'origine et image créée par EveryoneSocial.

Auteur: Todd Kunsman

Todd est un directeur du marketing numérique ayant travaillé dans diverses industries, start-ups et postes distants. Il est actuellement responsable du marketing pour EveryoneSocial. Dans ses temps libres, il écrit également sur le marketing, les technologies, la musique dans diverses publications et sur les finances personnelles sur Invested Wallet. Vous pouvez aussi le trouver… Voir le profil complet ›

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